O desenvolvimento sustentável empresarial é parte integrante da estratégia da Behaviour e por isso queremos que este empenho seja visível a todos.
É nosso objectivo criar um ambiente onde o investimento é compatível com a procura de um desenvolvimento sustentável empresarial, estimulando a responsabilidade ética, através de boas práticas empresariais, baseadas na eficiência económica, equilíbrio ambiental, justiça social e governança empresarial.
Enquanto organização a Behaviour mantém a ambição de apresentar sempre uma oferta integrada e inovadora nas áreas das melhores práticas e metodologias de gestão, sistemas de gestão e segurança da informação, como forma não só a responder permanentemente às necessidades do mercado empresarial, mas também como forma de introduzir e apresentar nos mercados, em que actuamos, novas práticas e novas metodologias de gestão e governança que criem valor.
Encaramos o futuro com grande optimismo e sentido de responsabilidade, mobilizando todos os colaboradores na construção conjunta de um caminho sustentável, através de uma prática diária, pautada por princípios de transparência e cumprimento dos mais elevados padrões de ética e honestidade, que regulam todos e se reflectem em todos os níveis da organização, nas práticas de governança e ética empresarial e no relacionamento mantido com clientes, parceiros e fornecedores.
Enquanto meio e método eficaz para alcançar a excelência operacional e ser reconhecida como empresa responsável em todos os mercados em que opera, a Behaviour assenta o cumprimento da sua estratégia de sustentabilidade empresarial, no cumprimento das normas, nacionais e internacionais, regulamentos nacionais aplicados também à área da formação profissional, regulamentos de parceiros internacionais, política interna de qualidade e sua consequente certificação.
Resultado deste empenho é a acreditação da Behaviour, desde 2008, pela DGERT – Direção Geral do Emprego e das Relações do Trabalho pelo cumprimento dos requisitos de qualidade na área da formação profissional; e o alinhamento com a norma ISO 9001 desde 2013, decorrente da implementação, entre 2012 e início de 2013, do Sistema de Gestão de Qualidade (SGQ), onde foram também considerados os requisitos da norma portuguesa NP 4512 – Sistema de Gestão da Formação Profissional – e da norma ISO 10015 – Sistema da Qualidade, Linhas de Orientação para a Formação.
Este empenho atesta a qualidade do desenvolvimento e melhoria contínua da Behaviour, demonstrando um compromisso na sustentabilidade empresarial, como parte integrante dos processos de decisão, garantindo o equilíbrio económico, social e ambiental da empresa, a médio e longo prazo, criando mais valor para os colaboradores e clientes.